اعضای کارگری و کارفرمایی شورای عالی کار با افزایش ۱۹.۸ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۷ و همچنین ۱۲ درصدی سایر سطوح به طور کلی توافق کردهاند و بالاخره این فرمول تصویب شد . (دستورالعمل در نیمه دوم فروردین با بخشنامه اعلام میشود)در اين نشست تصميمگيري براي تعيين ساير سطوح مزدي به فروردين 97 موکول شد.
بنابراين، حداقل دستمزد به رقم يک ميليون و 115 هزار تومان رسيد که ميتوان گفت در طول سالهاي گذشته با توجه به نرخ تورم بيسابقه بوده است. چرا که نرخ تورم در محدوده 8 درصد بوده و افزايش دستمزد با نرخ 20 درصد نويدبخش اعمال سبد هزينه معيشت خانوار در دستمزد کارگران طي سالهاي آتي و امسال را ميدهد.
✔پی نوشت۱ :
فرمول محاسبه به اینصورت خواهد بود :
افزایش ۱۲% + روزانه ۲۴۱۷۸ ریال برای تمام سطوح مزدی ( حداقل حقوق ، و بیشتر از حداقل حقوق ).
✔️پی نوشت ۲ :
همانطورکه ملاحظه میفرمایید رقم مذکور ، به پیش بینی کانال حل اختلاف که هفته پیش منتشر شده بود بسیار نزدیک است.
✔️پی نوشت ۳ :
در فرمول فوق ، نرخ حداقل دستمزد در سال ۱۳۹۷ به : 11,140,567 ریال ، بعلاوه ۱.۵۰۰.۰۰۰ ریال( بن خواروبار و مسکن ) مجموعا : ۱۲.۶۴۰.۵۶۷ ریال خواهد رسید .
✔️پی نوشت ۴:
طبق اطلاعات تکمیلی که دقایقی پیش واصل شد ، رقم ثابت مزد ، روزانه ۲۴.۱۷۸ ریال صحیح است که بدینوسیله اصلاح میشود .
✔پی نوشت ۵ :
در فرمول فوق ، بعنوان مثال فردی که حقوق ثابت وی در سال ۱۳۹۶ ، ماهیانه مبلغ : ۲۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال بوده است ، در سال ۱۳۹۷ به مبلغ : 23,125,340 ریال خواهد رسید ( صرفنظر از مزد سنوات ) .
میزان بن کارگری و حق مسکن سال ۹۷ بدون تغییر مثل سال گذشته به مبالغ ۱۱۰۰۰۰ و ۴۰۰۰۰ هزار تومان میباشد.